No último mês de 2022, o saldo do emprego com carteira no Rio Grande do Norte foi negativo, tendência que já é comum no período. Dessa maneira, -2.965 postos de trabalho foram fechados, resultantes da diferença entre 12.881 admissões e 15.846 desligamentos.
No Nordeste, por sua vez, foram encerrados -52.018 contratos de trabalho e – 431.011 no conjunto do país. Devemos, no entanto, chamar a atenção de que, no caso do estado, o volume de corte foi mais do que o dobro do verificado em dezembro de 2021 (-1.460).
As explicações mais plausíveis para o aumento da intensidade devem ser atribuídas aos efeitos das taxas de juros elevadas mais elevadas desde agosto, e o consequente endividamento da população, assim como à redução do poder de consumo, devido à inflação elevada; cortes de pessoal na administração pública no final da gestão do governo estadual, em decorrência do encerramento de contratos temporários também influíram no resultado. Quanto aos fatores recorrentes do período, estão os cortes de vagas temporárias devido ao fim da safra de melões e outras frutas, e a moagem da cana em fase de conclusão.
Em termos de grandes setores, apenas o Comércio registrou saldo positivo em dezembro, mesmo assim, de apenas +18 vagas (+0,01%). Quanto aos balanços negativos, a Agropecuária perdeu -658 vagas (-3,63%), os Serviços -744 (-0,35%) e a Indústria, com -1.581 (-1,45%), dos quais, -953 na Construção e -628 nos demais setores (Indústria Geral).
No acumulado janeiro-dezembro, o saldo total de postos de trabalho com carteira abertos no RN em todas as atividades correspondeu a +21.201 vagas, com incremento de +4,82% em relação ao contingente de empregados existentes no final de 2021. Nesta base de referência, apenas a Agropecuária apresentou saldo negativo, equivalente a -328 vagas (- 1,84%). O melhor desempenho do ano foi assinalado pelos Serviços, com saldo de +10.554 contratos efetivados (+5,18%), seguidos pela Indústria, com +6.772 (6,73%) e o Comércio, com +4.203 (3,58%). Entre 2021 e 2022, o total de empregados com carteira no RN estimado pelo Novo CAGED aumentou de 439.657 para 460.858.
DESTAQUES NA INDÚSTRIA POTIGUAR
O saldo de dezembro da Indústria potiguar, correspondente a -1.581 vagas, resultante de -953 cortes na Construção e -628 nos demais subsetores (Indústria Geral). Em termos positivos, o único destaque digno de nota foi verificado nas Atividades de apoio à extração de minerais (+166 vagas), diga-se, apoio à extração de petróleo e gás, agora retomadas por empresas privadas independentes, após as inciativas de desinvestimentos da Petrobras na bacia potiguar.
Por seu turno, a Construção, que vinha liderando a geração de empregos desde 2021, registrou saldo negativo pelo segundo mês consecutivo: foram -953 vagas em dezembro, após -211 em novembro. Registre-se que os cortes do mês superaram o equivalente a 344 vagas quando comparados aos de dezembro do ano anterior (-609). O comportamento do setor sugere quase que uma reversão de tendência, o que pode ser também atribuído ao aumento dos juros, queda na renda e fim de incentivos para o segmento residencial de menor renda. Em termos de subsetores, mais uma vez, as Obras de infraestrutura (-416) registraram o maior volume de cortes, particularmente as relacionadas à instalação de usinas eólicas, o que aponta para finalização da montagem de parques; tendência semelhante ocorreu no segmento de Construção de edifícios (-361), e, consequentemente, nos Serviços especializados para Construção (-176). Outro destaque negativo ficou à cargo da Fabricação de produtos de minerais não-metálicos (- 277), particularmente as Estruturas pré-moldadas de concreto armado, em série e sob encomenda, também usadas nas montagens de torres eólicas.
No acumulado de 2022, verifica-se que, do saldo de +6.772 vagas abertas pelo conjunto da Indústria potiguar, +4.372 vieram da Construção (15,48%), apesar do menos fôlego dos últimos dois meses.
Os destaques do ano são as Edificações e as Incorporações imobiliárias, que abriram +2.731 postos de trabalho; os Serviços especializados para construção (+1.330) e as Obras de infraestrutura (+311 vagas). Neste último caso, se destacam as Montagens de estruturas metálicas, que podem estar associadas tanto às estruturas eólicas, como à indústria do petróleo, e Obras diversas de engenharia civil.
A cadeia de petróleo e gás, por conseguinte, também é destaque, com um total de +1.032 vagas abertas no ano, das quais +774 nas Atividades de apoio à extração de petróleo e gás e +258 na Extração propriamente dita. Outras ênfases em abertura de vagas foram identificados na Fabricação de alimentos (+345), com destaque na fabricação de açúcar; na Coleta, tratamento e disposição de resíduos (+377); e na Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos da indústria mecânica (+200), relacionada a diversas atividades. Por outro lado, no consolidado de 2022, destacamos apenas um destaque negativo na indústria digno de nota, correspondente aos cortes da Indústria de informática, produtos eletrônicos e ópticos (-146 vagas).
Com o aumento de +6.772 pessoas contratadas, o total de empregados na indústria potiguar avançou de 100.658 em 2021 para 107.430 em 2022, representando um incremento de 6,73% em seu estoque de pessoas ocupadas. Após a movimentação do ano, a participação atual da indústria em relação ao total de atividades no que diz respeito ao número de contratos de trabalho vinculados à CLT é de 23,31%.
Clique no link e confira a íntegra dos dados: https://www.fiern.org.br/wp-content/uploads/2023/02/CAGED-RN-Dezembro-de-2022.pdf
