De acordo com o 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, divulgado hoje (18/9), pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), as mulheres recebem 20,7% menos do que os homens nas 50.692 empresas com 100 ou mais empregados.
No primeiro relatório, em março deste ano, a diferença salarial registrada era de 19,4%.
