IFRN abre mil vagas para mulheres em situação de vulnerabilidade social

O Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) oferta, em 2024, um total de mil vagas, distribuídas entre 22 campi, para o Programa Mulheres Mil. O programa oferece uma formação abrangente para mulheres em vulnerabilidade social, com cursos gratuitos de qualificação profissional em diversas áreas, utilizando toda a estrutura do IFRN.

Os cursos disponíveis em seus respectivos campi são:

  • Agente de desenvolvimento cooperativista (Canguaretama);
  • Artesã de biojoias (Ipanguaçu);
  • Assistente administrativo (João Câmara, Natal-Zona Leste e Nova Cruz);
  • Costureira de máquina reta e Overloque (Pau dos Ferros);
  • Cuidadora de idoso (Ceará-Mirim e Natal-Central); 
  • Eletricista instalador predial de baixa tensão (São Paulo do Potengi).
  • Espanhol básico (Lajes e Natal-Centro Histórico);
  • Operadora de computador (Macau, Mossoró e Parnamirim);
  • Produtora de derivados do Leite (Apodi e Currais Novos); e
  • Vendedora (Caicó, Jucurutu, Natal-Zona Norte, Parelhas, Santa Cruz e São Gonçalo do Amarante).

Os cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC) serão ofertados em todos os campi da instituição no primeiro e segundo semestres. As vagas e requisitos para participar estarão disponíveis em editais específicos, que podem ser encontrados na página de cada campus no Portal IFRN.

Mulheres Mil

O Programa, instituído pela Portaria nº 1.015, de 21 de julho de 2011, faz parte de um conjunto de ações que visam à consolidação das políticas públicas e diretrizes governamentais de inclusão educacional, social e produtiva de mulheres em situação de vulnerabilidade.

Estruturado em torno dos eixos educação, cidadania e desenvolvimento sustentável, o projeto nasceu em 2007 e foi desenvolvido em treze projetos pilotos implantados pelos Institutos Federais dos Estados do Norte e Nordeste, com o objetivo de promover a inclusão social e econômica de mulheres, permitindo-lhes melhorar o seu potencial de mão-de-obra, suas vidas e as das suas famílias e comunidades. 

A proposta apresenta a Metodologia Mulheres Mil – Sistema de Acesso, Permanência e Êxito, desenvolvida para acolher mulheres que se encontram em diversos contextos sociais de marginalização e vulnerabilidade social e incluí-las nos processos educativo e no mundo do trabalho. 

O programa funciona como uma porta para o mundo do trabalho e um retorno ao mundo educacional onde muitas mulheres também optam por seguir no mundo acadêmico. 

As participantes têm acesso a uma formação completa, que inclui capacitação profissional em áreas com alta demanda no mercado de trabalho, aulas de cidadania, direito da mulher e outros temas relevantes para o empoderamento feminino, bolsa-auxílio para o custeio de transporte e alimentação, utilização de toda a estrutura do IFRN que conta com laboratórios, bibliotecas e internet.

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